為深入推進“合規管理文化年”活動走深走實，持續打造業務精通，素質過硬的人才隊伍，近期，產業基金公司組織開展了民事訴訟中的特別、督促、執行三個程序實務要點培訓活動。
此次活動主要圍繞公司在清欠、資產處置實踐中遇到的難點疑點和所面臨的實務及法律問題進行解讀分享。如債務人資產信息不明、故意隱藏資產導致難以找到可供執行的財產，極大影響清欠工作效率和效果等。在交流環節中，大家圍繞民事訴訟中確認調解協議、實現擔保物權、督促程序、執行程序、支付令等內容展開，通過列舉案例、解讀法條、交流探討等多種方式對實際操作中可能遇到難點及存在問題進行了解答，拓寬了清欠及資產處置工作的思路，為日后工作提供了有力的理論支持和實踐指導。
本次活動重點突出、內容全面，具有很強的專業性、針對性和實用性。通過對相關法律條文的解讀，增強了業務人員對民事訴訟中特別程序、督促程序及執行程序的理解和認識，增加了知識儲備，提高了訴訟、調解、執行等環節的應對能力。同時，也為大家提供了一個交流學習的平臺，促進了員工之間的合作交流，為積極推動公司清欠與資產處置工作提供有力支持。下一步，公司將繼續加強合規管理與學法用法工作，不斷推動合規管理文化建設，為員工的成長和公司的穩健發展提供有力保障。
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